九游娱乐官网-ADA突然面临安全漏洞，损失高至13.6万美元

　　复活节（Easter Day），是西方的重要节日，纪念耶稣基督被钉死在十字架之后第三天复活。复活节是信奉基督教的所有国家的重大节日，在某些国家重要性甚至超过了九游娱乐平台圣诞节。

　　关于复活节的涨知识小视频

　　视频来源：腾讯视频

　　对于国人来说，对复活节可能知之甚少，但说到复活节彩蛋（Easter Egg），大概却无人不晓。蛋之所以成为复活节常用的象征物，是因为坚硬的蛋壳无法限制里面正在孕育的新生命，因此象征了耶稣可以死而复生从石墓中走出来。而将染色和绘画之后的彩蛋藏起来的寻蛋游戏，是复活节期间西方小盆友们的常见娱乐。

　　当然，找彩蛋现在被赋予了更丰富的含义，常指那些电影小说里没有被发现的有趣细节，或是被故意放在电影最后的幽默片段。

　　正好今年的年报季即将结束，我们也从几家公司的年报中找到了一些有趣的细节，当做彩蛋分享给大家，祝大家复活节假期愉快。

　　华为的薪水

　　今年2月，有关“百万年薪员工称被辞后还不起房贷”的帖子引起热评，大意是一位通信行业的中年男人，即将被公司辞退面临失业，还不起在深圳的第二套房的贷款。该员工所在的公司被网友猜测是华为，而华为的薪水旋即成为热门话题。

　　那么华为员工的待遇究竟如何呢？在3月底发布的2016年年年报里，透露了一些蛛丝马迹。

　　年报显示，去年，华为支付雇员费用为941.九游娱乐app79亿元。根据年报里公布的18万名员工数量估算，华为员工的人均年薪是52.32万元。

　　此外，在华为的雇员费用中，有一项时间单位计划，是指基于员工绩效的利润分享和奖金计划。获得该计划激励的员工自授予之日起五年可享有以现金支付的收益权，包括年度收益及累计期末增值收益。在2016年，时间单位计划金额为130.76亿元，相当于每人享有7.26万元。

　　照此计算，华为员工在2016年的薪酬，平均每人达到59.58万元。

　　如果对比2015年年报，当时每位员工的总待遇是52.43万元，因此2016年华为员工平均待遇大约上涨了13.6%。

　　华为的高薪，拿起来可不轻松。今年2月，任正非在讲话中就说过，华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。“30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗?”73岁的任正非还向员工承诺，“只要我还飞得动，就会到艰苦地区来看你九游娱乐们，到战乱、瘟疫等地区来陪你们”，“我若贪生怕死，何来让你们去英勇奋斗” 。

　　在今年的年报里，华为董事长孙亚芳在致辞中也有一段关于她对员工回报的看法。

　　万科的文采

　　国内另一家著名公司万科的年报，常被评价为最具文采的年报。其中给股东的报告，和其他公司只是陈述事实的画风完全不同，经常会出现像抒情散文般的文字和令人印象深刻的话语。

　　譬如2015年的年报中，由于当时股权争夺战正在火热上演，因此报告中特别强调了管理团队的职业尊严，慷慨激昂如同一篇战斗檄文。

　　而在2016年的年报里，万科就“房子是用来住的，不是用来炒的”这一观点，写了一篇十分精彩的议论文，让人不禁怀疑，执笔的究竟是董秘，还是另有文学大家？

　　神华的股息

　　今年年报季的一个平地惊雷莫过于中国神华。原本只是夕阳产业的老大哥，虽然去年煤价涨了很多，但市场对它的年报并没有太多的期待。结果很多投资者在看到年报第一页就炸了，神马？要派特别股息？神马？股息总额达到了590亿？这金额甚至已经超过了非洲一些小国一年的GDP了好吗？更不要说18%的股息率，相当于平白无故把1/5个公司分给了投资者啊。

　　神华的这一举动，既符合国资委关于国企改革方向的引导政策，也与证监会刘主席关于倡导现金分红的言论不谋而合，让神华一夜之间跃升为国企“模范生”。这之后，在A股市场引发了一场全民寻找下一个“神华”的热潮，一时间高息蓝筹股被异常青睐。可惜到目前为止，似乎还没有出现下一个如此大方的“金主”。

　　西尔斯的自白

　　将目光转向海外，美国市场有一份异常悲惨的年报引人注目。在美国零售巨头西尔斯最近发布的2016年年报里，冷不丁出现了这么一句夺人眼球的话：“公司未来的持续经营能力存疑”。

　　既然店能不能开下去都要存疑了，股价自然暴跌12%先干为敬 。

　　说起西尔斯，在国内名气不大，但在美国可是家喻户晓。在鼎盛时期，西尔斯坐拥世界第一摩天大楼，其脍炙人口的广告语 “西尔斯啥都卖”（Sears has everything）至今依然无人不知，而彼时沃尔玛还不过是个小不点。可现如今，这个当年的小弟弟年收入将近5000亿美元，而西尔斯的所有收入差不多可以帮沃尔玛添到5000亿——典型的虎落平阳被犬欺。

　　作为一个存活了一百三十年、开业之时连大清都还没亡的超老牌美国零售巨头，西尔斯确实活得十分憋屈。坊间友情赠送的法号很多：夕阳公司、零售界的恐龙、沉船、困境行业的后进典型、破产的完美候选，最寒碜人的当是把西尔斯比做“插满氧气管、续着最后一口气的长期病号公司”（longtime corporate life-support case），这种形容不知西尔斯股东们听了是何感受。

　　2015年为了解除困境，西尔斯控股分拆出地产公司Seritage（目前巴菲特以个人名义持股近8%）。 Seritage花27亿美元购买了266家西尔斯百货和Kmart超市门店，然后西尔斯再向Seritage租下这些物业。然而变卖家当拿到的这点救命钱根本不够用，2016年的年报显示，流动资产还是一年不如一年——失血实在太快，输血机开废了也赶不上啊。

　　现在的西尔斯据说要靠CEO Eddie Lampert 通过他自己的对冲基金借钱才活得下去，而这个CEO是基本不去公司的，开会全靠视频电话。

　　彩蛋的彩蛋：博元投资的奇葩

　　是的，我们这份年报彩蛋总结也准备了一个彩蛋。尽管不是今年的年报，但其啼笑皆非程度大概也是前无古人后无来者了。

　　2015年4月30日，赶在A股上市公司年报的最后期限日，博元投资（后来的退市博元）发布了2014年年报，开篇第一页就把投资者惊到了。

　　等等，好像和其他公司的年报有哪里不一样。。。哦，原来所有的高管都无法保证这份年报的真实、准确、完整性。。。喂！你们认真的吗？那这年报发出来的目的到底是什么？

　　就是这样一份在海外市场大概直接会股价归零的年报，在伟大的A股，这家公司发布年报前后的走势是这样的。

　　当然，这家管理无比混乱的公司最终还是退市了。不知道“可爱”的A股投资者，有没有从中吸取到什么教训呢？

　　关于年报中的彩蛋，刚经历完年报轰炸的你还发现了哪些呢？欢迎留言与大家分享。